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lunes, abril 27, 2026

EMPRESARIOS INSISTEN EN UN PROGRAMA EMERGENTE DE APOYO ECONÓMICO: HASTA EL MOMENTO NO HAY DESPIDO DE PERSONAL: APREPSAC

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Puebla, Pue. Aunque restaurantes y hoteles de Puebla se encuentran en plena crisis por el COVID-19, hasta el momento en este sector no se reportan despidos de personal.

Pero para hacer frente este problema de salud pública, empresarios solicitan al gobierno estatal, federal y municipal un programa emergente de apoyo económico en beneficio de los trabajadores y del sector.

“Pues ojalá no tarde mucho porque si nos va a llegar para Navidad pues con eso no vamos a poder sobrevivir y por ende es la petición que estamos haciendo porque si existe un paquete que sea lo más pronto posible y además es nuestra obligación solicitarlo por qué en algunos países están poniendo el ejemplo” dijo Arturo Delgado Ramírez presidente de la APREPSAC.
De igual forma requieren un esquema de incentivos y plazos de pagos en el impuesto sobre hospedaje y de nómina, además que los servicios básicos no sean suspendidos o sancionados como es agua drenaje, energía eléctrica y telefonía.

Consideran que es momento de hacer una tregua con las autoridades para evitar visitas domiciliarias, de inspección y embargos así como multas.

De esta forma proponen un programa para la elaboración de lunch y comidas a precios accesibles subsidiados por el gobierno y elaborado por los restauranteros para conservar la planta laboral.


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Puebla, Pue. Aunque restaurantes y hoteles de Puebla se encuentran en plena crisis por el COVID-19, hasta el momento en este sector no se reportan despidos de personal.

Pero para hacer frente este problema de salud pública, empresarios solicitan al gobierno estatal, federal y municipal un programa emergente de apoyo económico en beneficio de los trabajadores y del sector.

“Pues ojalá no tarde mucho porque si nos va a llegar para Navidad pues con eso no vamos a poder sobrevivir y por ende es la petición que estamos haciendo porque si existe un paquete que sea lo más pronto posible y además es nuestra obligación solicitarlo por qué en algunos países están poniendo el ejemplo” dijo Arturo Delgado Ramírez presidente de la APREPSAC.
De igual forma requieren un esquema de incentivos y plazos de pagos en el impuesto sobre hospedaje y de nómina, además que los servicios básicos no sean suspendidos o sancionados como es agua drenaje, energía eléctrica y telefonía.

Consideran que es momento de hacer una tregua con las autoridades para evitar visitas domiciliarias, de inspección y embargos así como multas.

De esta forma proponen un programa para la elaboración de lunch y comidas a precios accesibles subsidiados por el gobierno y elaborado por los restauranteros para conservar la planta laboral.


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